Personalreferent Jobs und Gehalt

Aktuell 128 offene Stellen als Personalreferent in Deutschland. Heute wurden 3 neue Stellen veröffentlicht.

Was macht ein Personalreferent?

Personalreferent/innen betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis im Unternehmen. Sie beraten in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen, führen Recruiting-Gespräche, organisieren Weiterbildungen und wirken bei Reorganisationen mit. Typischer Einstieg nach BWL-, Jura- oder Psychologie-Studium, häufig über Traineeship. Hoher Bedarf in deutschen Mittelstand und Konzernen, zunehmend mit HR-Tech-Skills (Workday, SAP SuccessFactors).

128
Offene Stellen
3
Neue heute
11 (9%)
Remote / Hybrid
10+
Arbeitgeber

Top-Städte für Personalreferent

Top-Arbeitgeber für Personalreferent

Beschäftigungsarten

Teilzeit 21 (64%)
Vollzeit 12 (36%)

Verwandte Berufsbilder

HR Manager

Enthaltene Fachrichtungen

Personalreferent In

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