HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Was Sie leisten:

• Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften
• Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Vorbereitung, Abs#mmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Administration und Datenerfassung

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbar Qualifikaion
• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• kostenloser Firmenparkplatz/ Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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