Senior Asset Manager (m/w/d) Transformation (Real Estate)
PAUL Tech AG
Stellenbeschreibung
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Du möchtest komplexe Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern?
Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als
Senior Asset Manager (m/w/d) Transformation (Real Estate) in Mannheim
Deine Kernaufgaben
Verantwortung für wirtschaftliche Performance der Assets
- Du verantwortest die wirtschaftliche Performance der Assets unserer Kunden während der Transformation
- Du optimierst Energiekosten und CO₂-Kosten auf Portfolioebene und machst Effekte auf Cashflow, Betrieb und Wirtschaftlichkeit transparent
- Du trägst aktiv zur Steigerung des Objektwerts durch Dekarbonisierung bei und verbindest technische Maßnahmen mit wirtschaftlichem Mehrwert
Steuerung von Business Cases & Transformationsentscheidungen
- Du verantwortest Business Cases und die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen über gesamte Portfolios hinweg
- Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer, Investoren und Investment Committees auf
- Du agierst als Sparringpartner für Eigentümer und Investoren bei Transformationsentscheidungen und priorisierst Maßnahmen nach Wirkung, Risiko und wirtschaftlichem Hebel
Überführung von Portfolien in den Betrieb
- Du überführst Immobilienportfolien strukturiert aus dem Onboarding in den stabilen Betrieb
- Du stellst sicher, dass der Betrieb während der Transformation stabil bleibt und Maßnahmen sauber in bestehende Abläufe integriert werden
- Du minimierst Eingriffe für Mieter und Nutzer und sorgst für eine hohe Umsetzbarkeit im bewohnten Bestand
Steuerung der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Verwaltern und internen Teams
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit Eigentümern, Verwaltern und weiteren Stakeholdern über den gesamten Transformationsprozess
- Du koordinierst relevante Schnittstellen mit internen Fachbereichen und stellst eine belastbare Zusammenarbeit sicher
- Du arbeitest eng mit institutionellen Eigentümern und Wohnungsunternehmen zusammen und etablierst klare Governance- und Entscheidungsstrukturen
Steuerung von Entscheidungsprozessen auf C-Level
- Du bereitest strategische Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Geschäftsführung vor
- Du stellst sicher, dass Entscheidungen faktenbasiert, priorisiert und umsetzbar sind
Das bringst Du mit
- Fundierte Erfahrung im Asset Management, Portfolio Management, Real Estate Management oder in einer vergleichbaren Transformationsrolle – idealerweise im wohnungswirtschaftlichen oder institutionellen Umfeld
- Starkes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Business Cases sowie die Zusammenhänge zwischen Energie-, CO₂- und Objektperformance
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder, insbesondere Eigentümer, Verwalter, Investoren oder Wohnungsunternehmen
- Sicheres Auftreten in Management-Runden sowie die Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischer Stärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
- Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros
Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
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Auf einen Blick
- Unternehmen
- PAUL Tech AG
- Standort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Veröffentlicht
- 02.04.2026